序号

招聘岗位
（工种）

招聘人数

招聘条件

工资收入

福利待遇

备注

1

财务部长/总监

1

财务、会计、金融等专业本科及以上学历，有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑；
熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件；
具有五年以上财务管理工作经验，八年以上财务工作经验；
熟悉高级财务管理流程；

年薪面议

年假、节日福利、拓展培训，话补，餐补，社会保险

2

人资总监

1

30-45岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业；
5年以上人力资源总监工作经验；
丰富的系统人力资源体系建设经验；
具有较强的文字功底，较强的抗压能力；

年薪面议

年假、节日福利、拓展培训，话补，餐补，社会保险

3

大客户经理

1

与大型地产公司有洽谈公关经验；

有型铝材销售相关经验；

年薪面议

年假、节日福利、拓展培训，话补，餐补，社会保险

4

办公室主任

1

年龄30-45岁以下；
较强的行政执行能力；
丰富的行政监督管理经验；

薪资：面议

年假、节日福利、拓展培训，话补，餐补，社会保险

5

董事长秘书

1

男 28-35岁
3年及以上行政、助理工作经验

薪资：面议

年假、节日福利、拓展培训，餐补，社会保险

6

储备干部

80

2019年应届大专以上毕业生;机械、化学、高分子、行政管理、人力资源、金融、营销类

薪资：2000元/月；

拓展培训、餐补，社会保险

7

人事主管

1

大专以上学历，人力资源或管理类专业；
有相关经验者优先；
熟悉办公软件，沟通能力佳，有亲和力；

薪资：3000-4000元/月；

年假、节日福利、拓展培训，餐补，社会保险

8

采购主管

1

大专以上学历，物流相关专业；
有采购相关经验者优先；

薪资：3000-4000元/月；

年假、节日福利、拓展培训，餐补，社会保险；

9

营销人员

60

敏锐的市场洞察力；
有型材、管材、铝材、汽车零配件等销售相关经验；
可接受出差或驻外；

底薪加提成，上不封顶；

年假、节日福利、拓展培训，话补，餐补，社会保险；

10

维修电工

2

1、有电工证；
2、有三年以上工厂维修工作经验；
3、可接受倒班；

薪资：3000-5000元/月；

年假、节日福利、拓展培训，餐补，社会保险；

12

普工

260

吃苦耐劳，身体健康；
可接受倒班；服从安排；

薪资：3000-5000元/月；

年假、节日福利、餐补，拓展培训、社会保险；